Les renseignements essentiels

Détails de la formation

  • 09h00 - 18h00 + cocktail

    09h00 - 18h00 + cocktail

  • Experts-formateurs aux profils divers

    Experts-formateurs aux profils divers

  • Taux de recommandation (1ère édition) : 100%

    Taux de recommandation (1ère édition) : 100%

Au sein de structures en constante évolution, le MSL demeure comme l’inflexible garant de l’information médicale et comme le référent scientifique en région – ses prérogatives clés que sont notamment l’accompagnement des centres instigateurs et l’animation de la communauté médicale régionale, font de lui un acteur incontournable de la stratégie des laboratoires. Au delà des connaissances scientifiques, et si son maître mot demeure « réactivité », le MSL doit pouvoir s’appuyer sur toute une palette de compétences soft, pour lui permettre de communiquer efficacement et d’affirmer sa posture lors de ces échanges avec les PDS.

Fort de ce constat, nous vous proposons un évènement-formation inédit pour vous permettre de monter en compétence autour des thématiques suivantes:

– Assertivité & questionnement
– Bonnes pratiques d’animation de board
– Posture de partenaire
– Impact à l’oral

Concrètement, lors de cette journée, par groupe de 12, vous serez amenés à tourner sur chaque atelier avec à chaque fois, un apport théorique, et une mise en pratique.

Nous laisserons également une grande place aux échanges entre pairs afin de vous permettre d’échanger sur vos expériences et de partager vos bonnes pratiques.

David Chamard

Coach, formateur et conférencier, auteur du livre « Osez la chance »

David Chamard est Coach, Formateur et Conférencier. Il possède plus de 25 années d’expérience dans la...

Teeva Facchini

Fondatrice de We Care & + Consulting

Son cœur de métier est d’accompagner les organisations et les entreprises spécialisées dans la santé pour les aider à re...

Cette formation est réservée exclusivement aux MSL/medical advisor

Méthodes mobilisées :

  • 4 séquences thématiques de type ORF :
    • Organisation = Une activité en sous-groupes (atelier, mise en situation)
    • Régulation = Temps d’échange et de débrief
    • Formation = Apport théorique / analyse
  • Conclusion de chaque atelier : quelles conséquences pour ma fonction de MSL? Sur quels sujets travailler ces éléments au cours des prochaines semaines ?

Évaluation et suivi :

  • En amont de la formation : auto-évaluation (questionnaire en ligne)
  • Au début de la formation : tour de table et expression des attentes
  • À l’issue de la formation : évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d’une attestation de formation individuelle

Référent pédagogique : Cédric Lalanne – support@emfps.fr / 06 79 08 13 74

Lieu à venir

Les sujets abordés

Le programme

Assertivité et récolte d’insights

Thématiques clés abordées lors de l’atelier, alternant théorie et mise en pratique :

  • Comprendre les ressorts d’une communication assertive
  • Identifier quelques bonnes pratiques pour faire valoir son point de vue en préservant la qualité des relations
  • Capitaliser sur un insight/besoin pour le traduire en projet
  • Types de questions : ouvertes, fermées, de clarification, etc.
  • Construire ses échanges à la recherche des bons insights

Impact à l’oral

Thématiques clés abordées lors de l’atelier, alternant théorie et mise en pratique :

  • Communication claire et précise : comment transmettre des informations complexes de manière accessible et compréhensible
  • Compétences de présentation : techniques pour captiver votre audience et transmettre vos messages de manière mémorable
  • Gestion des questions et réponses
  • Établissement de relations : empathie et écoute active dans la construction de relations solides

Animation de board

Thématiques clés abordées lors de l’atelier, alternant théorie et mise en pratique :

  • Structuration des réunions : ordre du jour, objectifs et suivi
  • Gestion des personnalités et des opinions divergente
  • Techniques de facilitation de discussions productives
  • Utilisation d’outils de présentation pour soutenir les réunions
  • Gestion du temps en réunion pour une efficacité maximale

Posture de partenaires :

Thématiques clés abordées lors de l’atelier, alternant théorie et mise en pratique :

  • Etablir une relation de confiance, sur le long terme, avec un professionnel de santé
  • Ancrer sa légitimité pour réer une relation d’égal à égal avec son interlocuteur
  • Compréhension des besoins spécifiques des professionnels de santé et ou de ses collègues
  • Savoir fédérer autour de soi
  • Développer la bonne attitude pour attirer à soi

Les tarifs

PRÉSENTIEL

990€ HT