Méthodes mobilisées

• Apports théoriques (Techniques magistrales : exposé, témoignage d'experts)
• Echanges et partages d'expérience (Techniques pédagogiques participatives : questionnaires, quiz, exposé interactif)
• Séance de questions-réponses (Techniques actives : brainstorming, ateliers, cas pratiques)
• Remise du support de présentation

 
Évaluation et suivi :

• En amont de la formation : auto-évaluation et attentes spécifiques
• Au début de la formation : tour de table, expression des attentes et objectifs (brise-glace)
• À l'issue de la formation :
  • Evaluation de la formation (questionnaire de satisfaction)
  • Evaluation des acquis des stagiaires (QCM corrigés)
  • Remise d’une attestation de formation individuelle

Délai d'accès : Clôture des inscriptions 24 heures avant la session, ou lorsqu’un quota de 15 personnes est atteint.

Référent pédagogique :
Cédric Lalanne – support@emfps.fr - 06 79 08 13 74

Suite à notre baromètre PR et devant la complexité de cette fonction, nous avons souhaité mettre en œuvre un événement « hors des sentiers battus » dédié aux PR/PRI.

Ici, pas question de mettre l’accent sur les actualités réglementaires ou les activités pharmaceutiques (tout cela est bien assez développé dans nos autres programmes). L’idée de ce colloque est plutôt de travailler la posture, les enjeux, le leadership du Pharmacien Responsable.

Que vous soyez PR ou PRI d’un petit ou d’un gros laboratoire, vous trouverez dans cette manifestation inédite l’opportunité de développer votre leadership et vos compétences de PR.

Grâce à un réseau d’experts minutieusement choisis – tant pour leurs qualités en tant que formateurs, que pour leurs connaissances de l’industrie et du métier de PR – cet événement, à vocation 100% pratique et interactive – vous permettra de :

• Développer votre vision en tant que PR, pour renforcer votre posture et embarquer vos équipes ;
• Travailler sur la prise de décision dans un environnement complexe, pour étayer et conforter vos choix, vis-à-vis des différents interlocuteurs (internes comme externes) ;
• Développer votre intelligence émotionnelle en tant que PR/PRI, pour qu’elles ne nuisent pas à votre posture de PR/PRI ;
• Déployer vos talents de communication, pour faire passer toutes formes de messages avec efficacité, auprès des différentes parties prenantes ;

Enfin, nous conclurons notre journée par un cocktail, qui vous permettra de vous retrouver et de poursuivre les échanges autour de vos problématiques.