Les renseignements essentiels

Détails de la formation

  • 09h00 - 18h00 + cocktail

    09h00 - 18h00 + cocktail

  • Experts-formateurs aux profils divers

    Experts-formateurs aux profils divers

  • Taux de recommandation (1ère édition) : 100%

    Taux de recommandation (1ère édition) : 100%

Au sein de structures en constante évolution, le MSL demeure comme l’inflexible garant de l’information médicale et comme le référent scientifique en région – ses prérogatives clés que sont notamment l’accompagnement des centres instigateurs et l’animation de la communauté médicale régionale, font de lui un acteur incontournable de la stratégie des laboratoires. Au delà des connaissances scientifiques, et si son maître mot demeure « réactivité », le MSL doit pouvoir s’appuyer sur toute une palette de compétences soft, pour lui permettre de communiquer efficacement et d’affirmer sa posture lors de ces échanges avec les PDS.

Fort de ce constat, nous vous proposons un évènement-formation inédit pour vous permettre de monter en compétence autour des thématiques suivantes:

– Questionnement
– Bonnes pratiques d’animation de staff
– Posture de partenaire
– Assertivité

Concrètement, lors de cette journée, par groupe de 12, vous serez amenés à tourner sur chaque atelier avec à chaque fois, un apport théorique, et une mise en pratique.

Cette journée s’achèvera par un cocktail pour vous permettre d’échanger entre pairs et de partager les bonnes pratiques.

Annaïk Dokhan

Consultante Animation/formation
Docteur en Pharmacie et diplômée de l’ESSEC (Promotion 86), Annaïk DOKHAN travaille pour l’industrie Pharmaceutique depuis plus de 30 ans.<...

Manuel Pirès

Manuel Pirès est comédien depuis 22 ans, pour le cinéma, la télévision et le théâtre. Il a été formé entre autres aux techniques de l’Actor’s Studio.
Il a travaillé à New...

David Chamard

Coach, formateur et conférencier, auteur du livre « Osez la chance »

David Chamard est Coach, Formateur et Conférencier. Il possède plus de 25 années d’expérience dans la...

Cette formation est réservée exclusivement aux MSL.

Méthodes mobilisées :

  • 4 séquences thématiques de type ORF :
    • Organisation = Une activité en sous-groupes (atelier, mise en situation)
    • Régulation = Temps d’échange et de débrief
    • Formation = Apport théorique / analyse
  • Conclusion de chaque atelier : quelles conséquences pour ma fonction de MSL? Sur quels sujets travailler ces éléments au cours des prochaines semaines ?

Évaluation et suivi :

  • En amont de la formation : auto-évaluation (questionnaire en ligne)
  • Au début de la formation : tour de table et expression des attentes
  • À l’issue de la formation : évaluation de la formation (questionnaire de satisfaction) et remise d’une attestation de formation individuelle

Délai d’accès : Clôture des inscriptions 24h avant la session, ou lorsqu’un quota de 15 personnes est atteint.

Référent pédagogique : Cédric Lalanne – support@emfps.fr / 06 79 08 13 74

Lieu à venir

Les sujets abordés

Le programme

Gagner en assertivité et identifier les insights

  • Comprendre les ressorts d’une communication assertive
  • Identifier quelques bonnes pratiques pour faire valoir son point de vue en préservant la qualité des relations
  • Savoir dire non tout en conservant une dynamique positive
  • Types de questions : ouvertes, fermées, de clarification, etc.
  • Construire ses échanges à la recherche des bons insights
  • Scénarios de questionnement dans des contextes médicaux spécifiques
  • Mises en situation

Maximiser l’impact à l’oral de vos interactions

  • Communication claire et précise : comment transmettre des informations complexes de manière accessible et compréhensible.
  • Compétences de présentation : techniques pour captiver votre audience et transmettre vos messages de manière mémorable.
  • Gestion des questions et réponses
  • Établissement de relations : empathie et écoute active dans la construction de relations solides
  • Mises en situation et pratique

Animer efficacement des réunions avec les experts

  • Structuration des réunions : ordre du jour, objectifs et suivi
  • Gestion des personnalités et des opinions divergente
  • Techniques de facilitation de discussions productives.
  • Utilisation d’outils de présentation pour soutenir les réunions
  • Gestion du temps en réunion pour une efficacité maximale
  • Mises en situation et pratique

Développer des relations solides en interne et en externe

  • Etablir une relation de confiance, sur le long terme, avec un professionnel de santé
  • Créer une relation d’égal à égal avec son interlocuteur
  • Compréhension des besoins spécifiques des professionnels de santé et ou de ses collègues
  • Savoir fédérer autour de soi
  • Développer la bonne attitude pour attirer à soi
  • Mises en situation et pratique

Les tarifs

PRÉSENTIEL

990€ HT