Formation intra-entreprises
Le choix du sur-mesure pour vous accompagner au plus près de vos besoins
Les avantages du sur-mesure
- Des programmes ajustés par rapport à vos besoins spécifiques en matière de formation
- Possibilité de construire des outils adaptés à vos besoins
- Flexibilité : votre date, votre lieu
La transversalité assurée
- Les experts du réseau EMPS, rien que pour vous, mobilisables sur demande
- Des échanges riches entre collègues, de différentes BU
Une conformité avec vos obligations légales, notamment de DPC
- Validation des obligations de DPC
- Prise en compte des attentes individuelles
- Possibilités de reporting / suivi de l’acquisition des compétences de vos collaborateurs
Note : tous nos programmes inter peuvent être adaptés en intra, contactez-nous en cliquant ici.
Une approche fondée sur la co-construction pour une réponse personnalisée et des résultats garantis
Quelques exemples de références en intra
Préambule : toutes nos formations réalisées en inter peuvent être adaptées pour être réalisées en intra, contactez-nous en cliquant ici.
Contenu |
Populations formées |
| Comprendre l’impact du projet médical partagé, du projet de soins partagé et des filières de soins dans la prise en charge des patients à l’hôpital | KAM |
| Conditions de mise en œuvre des opérations promotionnelles et non promotionnelles | AR, Marketing, Vente, Médical, AQ |
| E-learning sur l’organisation du monde de la Santé, de l’Hôpital et la place des Produits de Santé (Médicaments, biosimilaires, génériques…) | DM, KAM, AR, Marketing, Vente… |
| Dans le cadre du DPC : Maîtrise par l’Exploitant de l’ensemble des interlocuteurs de la chaine pharmaceutique | PR/PRI, AR, AQ, PV |
| Formation aux négociations avec les groupes de cliniques | KAM |
| Dans le cadre du DPC : place et rôle du PR et PRI chez l’Exploitant | PR/PRI, Pharmaciens adjoints |
| Lecture critique d’essais cliniques et méta-analyses | Chefs de projet Etudes Cliniques |
Une approche personnalisée en réponse aux attentes de vos collaborateurs et à vos objectifs de performance
Nous adresser votre demande
Les « + » EM Produits de Santé
Dans le cadre de votre développement professionnel continu, vous êtes soumis à une obligation triennale comportant des actions :
- de formation continue,
- d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
- de gestion et d’analyse des risques.
Votre démarche doit comporter au moins deux de ces trois types d’actions sur trois ans.
Notre organisme de formation est enregistré auprès de l’Agence nationale du Développement Professionnel Continu; certaines de nos formations sont éligibles, pour vous aider à perfectionner vos pratiques et satisfaire à vos obligations de DPC.
Nous sommes référencés Datadock, ce qui certifie que nous respectons toutes les exigences de qualité dictées par la loi :
- Identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
- Adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
- Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
- Qualification professionnelle et formation continue des personnes chargées des formations
- Conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
- Prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires