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Formation intra-entreprises

Le choix du sur-mesure pour vous accompagner au plus près de vos besoins

Les avantages du sur-mesure

  • Des programmes ajustés par rapport à vos besoins spécifiques en matière de formation
  • Possibilité de construire des outils adaptés à vos besoins
  • Flexibilité : votre date, votre lieu

La transversalité assurée

  • Les experts du réseau EMPS, rien que pour vous, mobilisables sur demande
  • Des échanges riches entre collègues, de différentes BU

Une conformité avec vos obligations légales, notamment de DPC

  • Validation des obligations de DPC
  • Prise en compte des attentes individuelles
  • Possibilités de reporting / suivi de l’acquisition des compétences de vos collaborateurs

Note : tous nos programmes inter peuvent être adaptés en intra, contactez-nous en cliquant ici.

Une approche fondée sur la co-construction pour une réponse personnalisée et des résultats garantis

 

Quelques exemples de références en intra

 

Préambule : toutes nos formations réalisées en inter peuvent être adaptées pour être réalisées en intra, contactez-nous en cliquant ici.

Contenu

Populations formées

Comprendre l’impact du projet médical partagé, du projet de soins partagé et des filières de soins dans la prise en charge des patients à l’hôpital KAM
Conditions de mise en œuvre des opérations promotionnelles et non promotionnelles AR, Marketing, Vente, Médical, AQ
E-learning sur l’organisation du monde de la Santé, de l’Hôpital et la place des Produits de Santé (Médicaments, biosimilaires, génériques…) DM, KAM, AR, Marketing, Vente…
Dans le cadre du DPC : Maîtrise par l’Exploitant de l’ensemble des interlocuteurs de la chaine pharmaceutique PR/PRI, AR, AQ, PV
Formation aux négociations avec les groupes de cliniques KAM
Dans le cadre du DPC : place et rôle du PR et PRI chez l’Exploitant PR/PRI, Pharmaciens adjoints
Lecture critique d’essais cliniques et méta-analyses Chefs de projet Etudes Cliniques
Une approche personnalisée en réponse aux attentes de vos collaborateurs et à vos objectifs de performance
Nous adresser votre demande

Les « + » EM Produits de Santé

Dans le cadre de votre développement professionnel continu, vous êtes soumis à une obligation triennale comportant des actions :

  • de formation continue,
  • d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
  • de gestion et d’analyse des risques.

Votre démarche doit comporter au moins deux de ces trois types d’actions sur trois ans.

Notre organisme de formation est enregistré auprès de l’Agence nationale du Développement Professionnel Continu; certaines de nos formations sont éligibles, pour vous aider à perfectionner vos pratiques et satisfaire à vos obligations de DPC.

Nous sommes référencés Datadock, ce qui certifie que nous respectons toutes les exigences de qualité dictées par la loi :

  • Identification précise des objectifs de la formation et son adaptation au public formé
  • Adaptation des dispositifs d’accueil, de suivi pédagogique et d’évaluation aux publics de stagiaires
  • Adéquation des moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement à l’offre de formation
  • Qualification professionnelle et formation continue des personnes chargées des formations
  • Conditions d’information du public sur l’offre de formation, ses délais d’accès et les résultats obtenus
  • Prise en compte des appréciations rendues par les stagiaires